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2023年12月7-8日，2023年第十一屆中國企業標杆學習平台（原中國企業大學排行榜）頒獎盛典暨第十二屆中國企業學習發展論壇於上海隆重舉辦。

建行研修中心（研究院）常務副主任（副院長）彭鋼、建行研修中心（研修院）副主任（副院長）朱勇、建行研修中心（研修院）副主任（副院長）張秋鵬、建行研修中心（研究院）副主任（副院長）劉東傑，中國銀行上海高級研修院副院長汪江、修正教育集團副總經理程傑、太保學習創新中心整體運營負責人孫定耀、臨港創新管理學院領導力中心負責人楊興、國家電網網絡學習服務中心學習運營專家崔金濤等各行業龍頭企業學習平台負責人及其代表，上海交大教育集團董事長吳竹平，上海交大教育集團聯席總裁王永輝，上海交大教育集團新南洋研究院院長、上海交大海外教育發展有限公司總經理周亞莉等領導嘉賓蒞臨本次盛典。

「中國企業標杆學習平台」組委會發起人周懌，數算電產業融合（慶陽）研究院院長、評委會執行主席賈晶，上海交大安泰經管學院副教授黃採金，原中梁控股集團總部企業學習平台負責人李林，建行研修中心特聘學者、上海市銀行同業公會人力資源專業委員會創始主任、上海金融業聯合會金融人才專委會課題研究總監劉傑等專家評委，建行研修中心（研究院）資金資管教研團隊主要負責人孫兆東、原東航領導力發展中心副總經理徐佳等作為評委代表出席。

上海交大教育集團董事長吳竹平向來自全國各地的優秀企業學習組織的代表們，致以誠摯的歡迎。吳竹平回顧了「中國企業標杆學習平台」的發展歷程，並展望了中國企業學習未來發展趨勢。最後，他向本次活動所有的獲獎企業表示熱烈的祝賀，並希望大家持續關注和支持平台發展，共同推動中國企業學習這一領域的進步。

大咖分享 · 把握趨勢

頒獎盛典暨企業學習發展論壇

數算電產業融合研究院院長、本次活動評委會執行主席賈晶，為頒獎典禮暨論壇活動致辭，並發表了題為《數字經濟時代企業創新人才的培養模式》的專題分享。從數字經濟出發，展望算力經濟。數字時代催生數字人才，帶來就業新選擇，中國企業教育與職業教育的責任就在於資源整合、模式探討、產教融合與校企合作。

「中國企業標杆學習平台」組委會發起人、《企業大學密碼》作者周懌為到場嘉賓分享了《培養產業創新人才，營造科創人才生態》專題報告。通過佈局長三角產業技術創新體系，加深產學研用深度合作，圍繞產業鏈佈局創新鏈、圍繞創新鏈發展價值鏈，圍繞創新鏈發展人才鏈。

建行研修中心（研究院）常務副主任（副院長）彭鋼的《打造產教融合型學習平台，助力金融企業高質量發展》主題分享，闡述了國有大型企業走上「產學研用」高質量發展的歷程。建行研修中心匯聚國內外智庫，服務國家戰略，踐行新金融，做好推動者；賦能員工，全周期培養，全方位育人；堅持價值創造，增強業務互通互融，使教育培訓真正解決實際問題，為戰略發展出思路，為戰略落地出行動。

原東航領導力發展中心副總經理徐佳的《關於發揮培訓在管理語言引入與部署方面作用的思考》的分享，從宏觀經濟與企業發展壓力出發，強調企業培訓工作的「氣質」轉變要求。在明年，企業培訓部需要完成戰略目標分解與任務設計、完成業績攻堅支持、完成「戰略解碼、收入、成本、人效」管理語言植入這三大任務。

本次頒獎典禮暨企業學習發展論壇上，上海交大教育集團新南洋研究院院長、上海交大海外教育發展有限公司總經理周亞莉代表主辦方研究團隊，重磅發佈《中國企業學習發展報告》。報告盤點：2023企業學習年度關鍵詞涵蓋了產教融合、賦能創新、高質量發展、數智化、培訓轉型、組織智慧管理等，標誌着以企業學習平台為主陣地的企業教育培訓變革已經開始。報告從行業、技術、人才、組織、生態五個層面闡述了未來企業學習平台的發展趨勢。

成熟企業學習平台加速內涵式轉型；

新興企業學習平台掀起行業新風；

企業學習平台培訓更加注重業務導向；

企業學習平台更加關注組織智慧管理；

人才梯隊建設始終是創新驅動因素之一；

企業學習平台引領行業領域高質量發展。

在圓桌會談環節，建行研修中心特聘學者、上海市銀行同業公會人力資源專業委員會創始主任、上海金融業聯合會金融人才專委會課題研究總監劉傑作為主持人，與上海交大安泰經管學院副教授黃採金、建行研修中心（研究院）副主任（副院長）劉東傑、中國銀行上海高級研修院副院長汪江、臨港創新管理學院領導力中心負責人楊興、原中梁控股集團總部企業學習平台負責人李林，共聚一堂，共話發展。

聚焦實踐 · 行業交流

頒獎盛典暨企業學習發展論壇

國家電網網絡學習服務中心學習運營專家崔金濤《從培訓管理到學習服務，國網學堂的十年發展之路》的分享，向我們展現了十年數據積累之後，國網學堂可以向培訓學員提供的一站式、立體化的學習服務。未來，國網學堂將會疊代整體架構，幫助員工實現能力成長，為美好生活充電，為美麗中國賦能。

修正教育集團副總經理程傑，分享了《修正教育：以人才合理鑄造「百年修正」》的實踐。她介紹了修正集團培訓運營模式的創新實踐，在「雙師」培養、三大研究院及三架「馬車」的驅動下，修正教育集團已經從培訓中心轉化為諮詢機構，從成本中心轉化為利潤中心，為醫藥行業提供高質量人才培養服務。

太保學習創新中心整體運營負責人孫定耀向在場的各位分享了《創新數碼化學習，打造公司高質量發展新載體》的實踐。中心通過一體化平台、智能化運營、生態化內容，提供SaaS級數碼化共享業務雲服務，打造「學習的淘寶」模式，找到新賽道、新方法和新組合，成為學習型組織的學習組織者。

盛典頒獎 · 榮耀時刻

頒獎盛典暨企業學習發展論壇

本屆中國企業標杆學習平台，共計收到了103家企業申報，經過資格篩選，最終收到86家企業的225份申報材料；共計評選：

20個"最佳價值創造實踐"組織

10個「最佳初創期實踐」組織

7個「專題調研最佳實踐」項目

17個「戰略執行最佳實踐」項目

11個「業績改進最佳實踐」項目

30個「人才梯隊建設最佳實踐」項目

"最佳價值創造實踐"組織獎企業合影

「最佳初創期實踐」組織獎企業合影

「專題調研最佳實踐」項目獎企業合影

「戰略執行最佳實踐」項目獎企業合影

「業績改進最佳實踐」項目獎企業合影

「人才梯隊建設最佳實踐」項目獎企業合影

歷經十一載，中國企業標杆學習平台（原中國企業大學排行榜）始終探索企業學習組織發展機理和研究實踐、與近千家中國各標杆企業同行，引領企業價值創新；未來，平台也將繼續繼續積極推動企業變革和提升組織進化能力，協助企業更好地應對挑戰和不確定性，陪伴中國企業逐步邁向未來成功。

我們也期待着未來有越來越多的企業，能夠通過本平台和論壇共同交流學習，借鑑同行業領先企業的管理模式和先進經驗，不斷提升組織能力和體系建設的水平，助力企業實現輝煌。