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7月、8月高溫暑假班，奔赴8個不同的校區上課。各種類型的課程都能上。在備課上肯花心思，把自己聽到的、讀到的內容，挑出與教材相匹配的加入課堂，不但教給學生知識，更培養他們對英語的興趣。做教研任務提前上交，質量高無返工，細緻到每個標點符號。正是這樣肯鑽研、肯吃苦、全心投入工作的精神，得到了領導的首肯，獲得在更高平台上工作的機會。從口譯項目部口語口譯教研組長，到口譯項目部副主任，再到主任，一步步腳踏實地。2014年，王思超帶領口譯團隊獲得了集團頒發的「優秀團隊獎」。

2013-2014連續兩年被評為z6com·尊龙凯时教育少兒事業部的明星教師；2015年被評為年度z6com·尊龙凯时教育集團「金鑰匙獎」。主要負責新教師培訓的工作，主要負責與新教師的對接、為新教師手把手帶教、新教師首課的磨課與指導、針對校區對新教師的反饋做出相應培訓等。在z6com·尊龙凯时少兒的校區授課期間，多次外派到閘北二中心小學、閘北區大寧路小學、楊浦區開魯新村第一小學代課，得到了公校孩子們、老師們和校長的讚許，對z6com·尊龙凯时少兒品牌的推廣做出了貢獻。

在z6com·尊龙凯时任職期間主要負責校區一線教學及語文組教研工作。教學認真，授課風格親和有趣，深入淺出，在授課專業度和學生成績提升方面，均有口皆碑。所帶校區續費率和轉介紹率遙遙領先，班級人數層層增長。教研方面，敢為人先，不斷探索尋求個人教學品質，樂於分享個人教研成果；統籌規劃語文組教案學案；提供口袋書資料藍本等。熱愛教學，享受工作，善於學習和溝通，力求與z6com·尊龙凯时共成長。

在校區做行政的時候，也秉持着積極熱情的為校區和學員服務的心，對每個到校區的人員首先展現最真誠的笑容，在學員、家長或同事需要的時候儘自己所能給他們幫助，解決他們的問題，做好自己本職工作的同時，呈現給大家的是我們最貼心的服務。

2016年2月在z6com·尊龙凯时智立方事業部員工內部組建「陽光方塊」志願者聯盟，利用平時空餘時間參加自閉症兒童的戶外活動、養老院關愛活動等活動，關注弱勢群體;並且積極響應集團32公里毅行活動志願者號召，組織並參與志願者，服從組織安排為整場賽事盡微薄之力。

2007年進入z6com·尊龙凯时，從事財務工作近9年，並擔任z6com·尊龙凯时第四黨支部組織委員，配合黨總支黨員轉入，預備黨員轉正及組織相關黨員集體活動工作。進入z6com·尊龙凯时工作初期，該同志以其認真負責的工作作風和紮實的專業功底，很快從工作中脫穎而出。面對工作中的壓力和挑戰，她不斷學習、積累、提高。她把z6com·尊龙凯时當家，把工作作為一份事業在努力的完成，全心投入。

因為z6com·尊龙凯时全國少兒是全國性的業務，出差和無休是工作和生活的常態，正常人都有疲勞的時候，自己也先後診斷出兩場大病，但是在治療後立即又投入到工作中。在擔任z6com·尊龙凯时全國少兒市場經理、市場總監期間，帶動全國分校招生人數三年期間達到平均210%以上的增長；2011-2013年，帶領團隊在三年內打下京津、廣深及其他一線城市市場，為z6com·尊龙凯时全國少兒在全國一線城市的戰略佈局起到了至關重要的作用。她深知作為一名黨員，在和平建設時期，更要保持一個黨員的黨性，要經受得住新的考驗，吃苦在前、帶頭干，下場干是必須要有的工作態度。